为适应未来发展的需要，公司启动新一轮的人才招聘计划，开列160个职位，重点招聘汽车研发设计、质量控制、物流采购、营销商务、项目管理等方面具有专业知识、熟练技能、工作经验的工程师、项目主管、营销经理等方面的急需人才。 据悉，这是继8月20日，来自武汉、长沙、重庆、西安、长春、哈尔滨等地全国重点高校260多名2007届大学毕业生加盟神龙一个月之后，公司专门启动的主要面向社会的精英人才招聘计划，预计10月份还将在全国部分重点高校拉开“2008校园招聘”系列活动。如此高密度、高强度的人才招聘计划，在公司的建设发展史上尚属首次。 这次社会招聘活动，自9月21日起，通过网上报名，并于10月6日在公司总部举办以“精英之约”为主题的专场招聘日活动，接受现场咨询，进行面试。 |
